Márka: DFT-Hungária
Alapítás éve: 2001
Cégforma: DFT-Hungária Könyvkiadó-, Oktatási-, Tanácsadó- és Média Ügynökség Kft.
A Könyvonline folyamatgazdája, szakmai vezetője: Nagy Györgyi, gyorgyi.nagy@dft-hungaria.hu
Megrendeléssel kapcsolatban: Fuxreiter Tünde, tunde.fuxreiter@dft-hungaria.hu, (1) 266-7601
Ügyvezető: dr. Csikesz Tamás
Cím: 1065 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 5. (telephely)
Minőségbiztosítási rendszer: PM (Process Management)
Jelentése: folyamatmenedzsment.
Minőség az, amit az ügyfél minőségnek tart. A minőség egyetlen mércéje, hogy egyezőség van-e az ügyféllel kötött megállapodással.
A minőség rendszere nem az utólagos ellenőrzésre, hanem az előzetes biztosításra épül. Minden munka egy folyamat. Amennyiben az eredményhez vezető folyamatok minőségét biztosítjuk, úgy az eredmény is biztosan minőségi lesz.
A minőségsztenderd tehát nem csak az eredményből, hanem az eredményhez vezető folyamatból, és annak transzparens méréséből áll.
Vízió –
Saját ötletekre építő projektek minőségi megvalósítása elsősorban (nem rangsor) a képzés-oktatás, konferenciák, média (online, offline), kutatás, üzleti tanácsadás, könyv- és társasjáték kiadás területén.
Misszió –
Olyan projektek megvalósítása, melyeket saját élményből teszünk, de ügyfeleink érdekein keresztül társadalmi közösségünk érdekeit is előremutató módon szolgálják.
Legfontosabb üzleti- és termékfolyamatok – (nem fontossági sorrendben)
1. Könyv- és társasjáték kiadás: www.konyvonline.hu, www.kikicsodakonyvek.hu (teljes lista)
- Ki kicsoda szakkönyvek (pl. Oktatás, Közigazgatás, Környezetvédelem, Önkormányzati képviselők)
- Oktatási szakkönyvek (elsődleges témák: érettségi, nyelvvizsga, felvételi, felnőttképzés, közbeszerzés)
- Irodalmi könyvek (pl. Limerick sorozat, Így irtunk mi)
- Kuriózumok (pl. Társasjátékok könyvben, Logikai egypercesek, grafológiai könyvsorozat)
- Társasjátékok (pl. Érettségiző, Nyelvvizsgázó, Nyomozó)
2. Nyomdai gyártás
- könyvek, magazinok, kiadványok, brosúrák, minden egyedi termék
3. Informatikai fejlesztések
- Internet, folyamatszoftverek
4. Média és kommunikáció
- Kommunikációs kampányok tervezése és végrehajtása (ATL, OTL, BTL)
- Print- és online médiatermékek menedzselése a 14-21 éves korosztályban
- Hírügynökségi- és PR tevékenység
5. Kutatások
- Országos Középiskolai Diákkutatás
- Országos Középiskolai Intézményvezetői- és szaktanári kutatás
- Mérések és elemzések a 14-21 éves korosztályban
6. Konferenciák
- Közbeszerzés (pl. Országos Közbeszerzési Konferencia)
- Oktatás (pl. Kétszintű érettségi, Nyelvvlizsga, Bolognai folyamat)
- EU (EU pályázatok)
- Üzlet (pl. PPP, PQM)
- Média (pl. Média26, Önkormányzati Médiumok)
7. Képzések, tréningek
- Érettségi
- Nyelvvizsga
- Közbeszerzés
- Minőségmenedzsment
Szakmai és etikai melléklet
Az alábbi képességek megléte adja a cég szakmai mércéjét
Menedzselési képességek –
Megállapodás kötés; folyamattervezés; munkafolyamat műszerfalának meghatározása; munkafolyamat terv szerinti végrehajtása; munkafolyamat mérés és elemzése; hibajavítás; munkafolyamat visszabillentése megelőzésbe; sztenderdizálás
Szakmai ismeretek –
Piacelemzés; célcsoport-elemzés; termékelemzés; terméktervezés; üzleti elemzés; üzleti tervezés, üzleti terv készítés; üzleti ajánlat készítése; termék záró dokumentáció készítése (ügyfél-elégedettség mérése); üzleti záró dokumentáció készítése; promóció; értékesítés (sales); nyomdai gyártás; pénzügy; jog (szerződések); Word; Excel; Power Point; Outlook Express; gépírás
Az alábbi képességek és készségek minősége adja a cég etikai mércéjét
1. Szellemi képességek
Szellemi kapacitás: memória; koncentrálóképesség; multifókuszáló képesség (több eseményre, egyszerre); felfogóképesség; intuíciós képesség; tájékozottság, műveltség; kreativitás; vizionáló képesség; konfliktuskezelő képesség
Kommunikáció- és kifejezőképesség: kommunikáció írásban; verbális kommunikáció; előadó-képesség; érvelő- és meggyőzőképesség; vizuál-kommunikáció
Cselekvés: akció képesség; cselekvő megoldó képesség; döntésképesség; önállóság; együttműködési képesség; tapasztaltság; monotonitás-tűrés
Gondolkodás: mérési képesség (mindig a megfelelő kérdésekre keresi a választ); helyzetelemző képesség; döntési képesség; rendszerező- és rendszeralkotó képesség
2. Értékkészségek és képességek
Egyéni: felelősségtudat; motiváltság; integráltság (egyes életterek összhangja); kitartás; kiegyensúlyozottság; munkabírás; alázatosság; önismeret és önkontroll; objektivitás, objektív látásmód; munkaszeretet; elhivatottság; magabiztosság; fejlődési hajlam; hit; ambiciózusság - sikervágy; maximalizmus; esztétikai képesség (szépérzék); rendtisztelet, precizitás; mindenben a megelőzés
Társas: alkalmazkodási képesség; empátia-képesség; konszenzusra való törekvés; őszinteség; egyenesség; tolerancia; lojalitás; mások elismerése; belátási képesség; jóakarat-jószándék; motiváló képesség; kiszámíthatóság; megbízhatóság; átláthatóság
Közösségi: zsidó-keresztény etikai normák; közösséghez tartozás; társadalmi felelősség; kulturált viselkedés